①健康経営推進（健康アクション宣言登録事業所に認定）

【従業員の健康を第一に考える】　

＜基本の取組み＞　　
①従業員の健康診断受診率100％　受診促進のための施策　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
◆健康診断に係る費用は全額会社負担　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
◆35歳以上は健康診断に加えオプション追加も会社負担　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

②40歳以上の従業員が生活習慣病予防検診以外を受診している場合、健診データを協会けんぽに提供　　　　

③健診結果が要検査、要治療の従業員に医療機関絵へ受診勧奨を行う　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
◆近隣のクリニックと提携しスムーズな対応が可能