②健康経営推進（健康アクション宣言登録事業所に認定）

【従業員の健康を第一に考える】

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
＜プラスαの取り組み＞
■年次有給休暇取得の促進しっかり休んで健康管理！リフレッシュが大切
■協会けんぽ等主催の研修会に参加しっかり学んで健康経営の実現！健康づくりのセミナーや研修会に参加し健康経営に役立てます。
■事業所内で積極的な挨拶の実施笑顔の挨拶！社内や現場での声がけやコミュニケーションを活発に！
■特定保険指導を受けるための配慮生活習慣改善や生活習慣病予防の対策に会社としてサポート
■食生活の乱れがないか声がけ社内や現場で日常の食生活に乱れがないか確認を行う協力会社に対しても日々のチェックシートで確認
■体操やストレッチ等の運動を実施する現場では朝礼時のラジオ体操や作業前のストレッチを実施グループで運営するフィットネスジムへの案内や、福利厚生で登録しているジムの利用を促す
■受動喫煙防止対策の実施社内では完全喫煙を実現し喫煙所を再整備各現場でも所定場所での喫煙の徹底
■食中毒・熱中症・インフルエンザ等の予防(4000円)社内、現場における手洗い消毒の徹底現場での熱中症対策はミストファン、空調服の活用や対策予防キットの設置、熱中症予防アラートの着用など、各現場で実施中インフルエンザ予防接種は会社負担で全社員接種可能